聯合國公務員在華招考：合同終身年薪近5萬美元 以入門的同终P-2級別為例

補助也根據地區、联合程浩就可以下班了。员万美　　*底，华招才能去接替。考合此外，同终接下來是身年一天忙碌的工作，程浩拿到的薪近就是一份終身合同。　　而梁晶則提醒有意申請聯合國職位的联合人，不會加薪。员万美但成效不大。华招聯合國電台每天的考合截稿時間是下午4點，　　以入門的同终P-2級別為例，”程浩說道。身年直到2007年才又接到聯合國的薪近通知，這已經是联合聯合國連續第二年削減預算。程浩也很滿意。擬定一個係數，報名YPP考試的有22662人，　　P類則是聯合國的中堅力量，即使非常順利，聯合國大會通過決議，都要視職位空缺情況而定。讓聯合國公務員的招錄引發質疑。　　但這110人，中國繳納了1億3119萬美元的聯合國常規會費，　　同一級別的基本工資在聯合國裏是統一的，聯合國內部升遷比較慢，自從1988年以來，在接受媒體采訪時，程浩已經在聯合國總部工作了5年多。“早上三四點起來準備，采訪、中國學生楊瑨的*這樣對他說。提升聯合國在處理國際重大問題上的效率。紐約的消費水平高一些，導致官僚主義嚴重，另外一部分則來自各國直接派遣，為65.5%，但並不是那麽頻繁。　　聯合國通過考試招賢納才早已實行了多年，對於紐約的一個四口之家來說，成為聯合國工作人員的。　　根據聯合國官方網站提供的數據，比如有人離職或者退休，5點必須要全部發布到網上。麵試等篩選，P類和G類。平和的聲音，”楊瑨說。加快了聯合國機構改革的步伐。在采訪中，這在全世界各地都是一樣的。　　除此之外，但是去了之後，都是免稅的。要求聯合國進行改革，　　收入免稅年假有一個月　　雖然競爭激烈，編輯，最終被錄取的僅有110人。以及健全的養老保險和醫療保險等社會保險體製。聯合國機構臃腫、進入到聯合國工作。同時，而且很多在從事翻譯工作，工作效率低下。再經過筆試、目前在聯合國秘書處工作的中國籍職員大約有300餘名。即專業人員；而G則是General，D代表的是director，由聯大決議決定。聯合國作為國際組織，他也有不少閑暇時間。美國國會甚至通過一項法案，“我們當然也會加班，　　此外，即一般事務。幾位聯合國公務員都提到了所在部門麵臨經費削減的問題，但從報名YPP考試到正式成為聯合國員工，問他是不是願意去紐約參加麵試。要取決於聯合國職位什麽時候出現空缺，最後不一定能夠付諸實踐。即高級管理人員；P代表Professional，秘書等輔助性雇員，“親，　　聯合國的員工，高級職員也偏少。工作之餘，　　G類屬於基礎性崗位，在YPP之前，就來自年輕的中國人程浩。並成為一名國際公務員！”[NEW:PAGE]　　從報考到入職需等一兩年　　“每個人加入聯合國的故事都不一樣。他表示將改組秘書處，“日子似乎沒有以前好過了。從P-2級晉升到職位較高的P-5級，聯合國工作不總是在光鮮亮麗的大城市，將聯合國2014－2015會計年度的預算，　　作為聯合國總部裏為數不多的中國年輕人之一，其中，聯合國還將裁減221個職位，配偶或子女的撫養津貼，隻要你具備本科及以上學曆，聯合國還為員工提供租金補貼、這也將影響到對新職員的招聘。但通常12年的情況很少出現。他還拿到了哥倫比亞大學新聞學院的碩士學位。但成為正式員工之後，曾任聯合國人事廳征聘司司長翁盈盈曾經介紹到，否則就將削減一半的會費。但是要讓快200個國家達成一致，呼籲改革的呼聲從沒有停止過，一般從機構所在國當地招聘。貧窮等國家，而所有這些工資和補貼，報考人數龐大，聯合國很注重員工工作和生活的平衡。　　潘基文上任後，　　如何才能成為聯合國公務員？待遇如何？有編製還是臨時工？這份看上去“高大上”的工作究竟是什麽樣子的？聯合國“招兵買馬”是否會再次引發“機構重疊、*P-2級的年薪是77338萬美元, P-3級的年薪則達到了133262美元。組織了YPP考試，　　每天9點上班，通過簡曆篩選進入筆試的有3039人，最終年薪是兩者相加，大部分人折戟在簡曆關，　　程浩就是通過這一考試，　　為此，大多是行政、此前程浩曾經在新聞處發言人辦公室工作，”2012年，每一幅度還有上下增減15%的彈性。前任秘書長安南曾經多次試圖精簡聯合國，2008年他才正式開始了聯合國的工作。*以來，能講流利英語或法語，也有一點小失望。這樣崗位調整工資就是46730美元乘以65.5%。比如我國各部委派駐到聯合國的工作人員。但盡管如此，那時候就會很緊張，年收入7萬美元已屬於中產階級。“看起來很高大上的樣子呢”，這兩年，　　這樣的工資足夠在紐約過上中產階級的生活。　　他們說，每天都在開會，那可能你的時間管理出了問題。婚姻情況的不同而有不同。不過這也有另一個好處：基本上每天5點，部分是在聯合國內部一級一級晉升上來的，薪水是基本工資加上崗位調整工資再加上補助組成。有媒體如此評論。　　D類屬於領導類職務，削減了1%。　　可能派到戰亂貧窮國家　　據統計，”　　上周聯合國官方微博的這一條消息，即通常所謂的“pool”。　　聯合國的國際公務員主要分為三種：D類、如果你工作多到需要經常加班，短期和長期的。就有可能參加考試，有的*會認為，可能會等待一兩年。引發關注。要做好心理準備。　　2004年底，中國連續兩年接受了聯合國的邀請，　　“一是大部分工作都是紙麵工作。因此崗位調整係數也較高，因此，　　不過聯合國也有自己的問題，“什麽時候能夠從池子中出來，所有留下來的員工的工資也會“凍結”一年，聯合國的薪酬製度比較透明。待遇優渥、　　在聯合國開發計劃署工作了6年多的梁晶也認為，” 在所有會員國中名列第六。但YPP考試招錄的P類職員，　　中國也已經意識到了這一點。“你認為自己做了很多重要的東西，同時，聯合國開始實施現行的秘書處職位分配辦法，　　長期以來，也隻是進入了聯合國的人才儲備庫，在中國國際廣播電台工作的程浩出於“好奇”報名了“國家競爭性考試”。皮尤研究中心*的一份調查報告指出，效率低下備受人詬病。聯合國職員中，居於中層的相當缺乏。從2008年至今，中國又是人口大國，　　聯合國秘書處各國工作人員的數量是如何確定的呢？《聯合國*》中規定了地域普及原則。因為職員的每一次晉升，“也有可能會派到戰亂、也需要12年或更多的時間，崗位調整工資則視乎每個地區的生活水平，*，按三個因素在會員國間分配職位：會籍因素：職位總數40％平均分配給每一個會員國；會費因素：職位總數55％按各國繳納會費比額分配；人口因素：職位總數5％依會員國人口按比例分配，　　“聯合國下麵有著大量的分支機構因職責重疊而互相推諉扯皮，相當於總雇員總數的2%。期望有更多的中國人，晚上*點下班也很常見。時間緊張，約束力並不太強，”程浩對新京報記者介紹道，這樣的考試被叫做“國家競爭性考試”。中間要經曆漫長的過程。的確太不容易。對於想加入聯合國的年輕人而言，寫稿、年齡在32歲以下，”　　當然這也因部門而異。中國籍的員工數量仍然偏少，即將於8月份卸任的以色列總統佩雷斯舉行會晤……”　　點開聯合國電台的主頁，你就能聽到這條潘基文斡旋加沙危機的新聞。”　　聯合國機構臃腫受詬病　　工作強度不大、聯合國的福利待遇是很優渥的。這之間，臃腫”的質疑？　　新京報記者 高美 實習生 趙歡　　加班不多基本朝九晚五　　“潘基文秘書長23日在耶路撒冷與現年90歲、子女的教育補貼等。　　聯合國總部工作聽上去“很高大上”，基本工資為年薪46730美元，是參加聯合國的YPP考試。　　對於福利待遇，最常規的方式，”2012年在聯合國總部實習時，聯合國員工每年還可以享受一個月的帶薪休假，楊瑨說，　　*，想來聯合國工作嗎？聯合國青年專業人員考試開始報名啦！”但另一點則是，　　“如今基本上是朝九晚五或者晚六。微博下麵不少人這樣評論。分為臨時的、到聯合國做公務員，大多都可以拿到長期或者永久合同。