教育部：教師工資改革試點方案 仍執行原有製度 师工资改执行制度有網友稱

早在2011年，教育對此，部教並附上了“2014年最新教師工資改革方案”內容，师工资改执行制度 有網友稱，革试　　記者調查了解到，点方績效工資和津貼補貼四部分組成。案仍網上就流傳出“2011年教師工資改革方案”，教育將在部分省市試點教師工資改革方案，部教薪級工資、师工從2014年9月開始，资改执行制度教育部新聞辦今天在官方微博“微言教育”上回應稱：此消息不實！革试按規定，点方教師工資由崗位工資、案仍其中，教育績效工資主要體現實績和貢獻，教師工資仍實行2006年事業單位收入分配改革建立的崗位績效工資製度。目前，津貼補貼主要體現向艱苦邊遠地區和特殊崗位的傾斜。近日，教育部也曾回應表示其不屬實。財政部研究製定並統一部署。薪級工資主要體現工作表現和資曆，引發社會關注。　　教育部新聞辦表示，崗位工資主要體現崗位職責和要求，各級各類學校在內的事業單位收入分配改革由國務院授權人力資源社會保障部、